Equality commission
La Comisión de Igualdad del CCHS se aprobó por unanimidad en su Junta del Centro de abril de 2021. Como resultado se creó una una Comisión Gestora, de carácter temporal, con la misión de poner en marcha un Plan de Igualdad. Dicha Comisión, coordinada por Concha Roldán (IFS y Presidenta de GENET), tiene entre otras, las siguientes funciones:
- Elaborar un Plan de Igualdad en CCHS.
- Concienciar sobre la igualdad.
- Promover jornadas de divulgación.
- Comunicar las políticas de Igualdad del Centro al personal de nueva incorporación.
- Promover la inscripción del personal a los cursos del CSIC sobre Igualdad.
Con apoyo del equipo directivo del CCHS, así como de las direcciones de los institutos y jefaturas de unidades, la Comisión de Igualdad se propone implementar un Plan de Igualdad para el CCHS durante el Plan de Actuación 2022-25, en el que las medidas iniciales consistirán en:
- Hacer un análisis de los datos del CCHS a fin de poder hacer un diagnóstico que vaya más allá de los estereotipos de género que se presienten. Se propone trabajar también de manera coordinada con las representantes de Humanidades en la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC.
- Iniciar una campaña de información y sensibilización a todo el CCHS. Para ello se propone:
- Incluir en el Plan de Acogida del CCHS la información sobre el Plan de Igualdad del CSIC y la existencia de una Comisión de Igualdad en el CCHS.
- Solicitar al CSIC más cursos sobre el tema.
- Organizar mesas informativas con distintas conferencias de especialistas.
Con estas acciones la Comisión de Igualdad del CCHS quiere sumarse a las indicaciones recibidas de la Unidad de Mujeres y Ciencia, con la cooperación de la Comisión Delegada de Igualdad y la Comisión de Mujeres y Ciencia del CSIC, que insiste en su escrito difundido el pasado 2 de diciembre de 2021 en “La igualdad en los centros de investigación: Mapeo sobre actividades y necesidades de sus Comités de Igualdad”.
Dirección de contacto: comision.igualdad@cchs.csic.es