Elena Aguayo (CCHS) ha sido galardonada con el segundo premio al mejor póster durante la Escuela de Verano y Conocimiento Abierto del CSIC
Nuestra compañera Elena Aguayo (CCHS, CSIC), contratada a través del programa Momentum CSIC en la Unidad de Sistemas de Información Geográfica (SIG) del Centro de Ciencias Humanas y Sociales (CCHS-CSIC), ha sido galardonada con el segundo premio al mejor póster, un reconocimiento otorgado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).
El premio fue concedido durante la Escuela de Verano y Conocimiento Abierto del CSIC, celebrada del 13 al 16 de julio de 2026, una iniciativa orientada a impulsar la formación avanzada y aplicada en inteligencia artificial abierta para la investigación pública. Como parte del reconocimiento, la premiada recibió un voucher de formación de 3.000 euros concedido por la entidad Upgrade Hub.
El póster premiado presenta el desarrollo de un sistema basado en Retrieval-Augmented Generation (RAG) para facilitar el acceso al conocimiento arqueológico mediante consultas en lenguaje natural. La propuesta combina modelos de inteligencia artificial con un corpus de publicaciones científicas y dataciones radiocarbónicas procedentes de IDEArq, permitiendo obtener respuestas fundamentadas en información científica y acompañadas de las fuentes utilizadas. Este enfoque contribuye a mejorar el acceso, la trazabilidad y la reutilización del conocimiento, poniendo de manifiesto el potencial de la inteligencia artificial para complementar las infraestructuras digitales de investigación.
Este trabajo se enmarca en el proyecto de evolución de EXEA, la infraestructura digital del CCHS-CSIC, y contribuye al desarrollo de nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial para favorecer un acceso más eficiente, transparente e interoperable a los recursos de investigación en Humanidades Digitales.
El programa Momentum está financiado por el MRR-Next Generation EU en el marco de la Invitación General de la entidad pública empresarial Red.es para participar en los programas de atracción y retención del talento dentro de la Inversión 4 del Componente 19 del PRTR.
